AMANDA PUR | Kunst + Wirtschaft


Personalentwicklung

Seminare  
für Führungskräfte + Teams
auch als Livestream



Corona + New Work:

UNGEWISSHEIT
BLEIBT die NORM
und schult die
FLEXIBILITÄT.
Kommunikation
ist wichtiger denn je.


Schwerpunkte:

Soft Skills, Mindset, Stress-Abbau.

Standorte:     Berlin + Uelzen, Nds. 
Einsatzorte:   D A CH & Web: Livestream-Seminare +-Trainings
Amanda Pur: Dipl.Finanzwirtin, Business-Coach, Autorin, Sängerin, Schauspielerin, Regisseurin.

Ich biete:   
Seminare + Trainings via Web als LIVESTREAM  im Video-Chat, mit Interaktion.
PRÄSENZ-Seminare / -Workshops mit Hygienekonzept nach aktuellen Regeln, auch mit Gruppenarbeit.

PRÄSENZ-Seminare + Trainings incl. Gruppenarbeit MIT Hygiene-Konzept.

Führungskräfte-Seminare: z.B. Innere Haltung für Kommunikation + modernes Führen.

Business + das Theater: Am Theater wird schon immer agil gearbeitet.   (s.hinten)

ARTIKEL lesen auf:  Artikel & News.
Chancen sehen und mutig vorangehen.

Was zeichnet mich aus?

Es geht immer um Ihre Bedarfe. 

Und ich biete:

Einen analytisch geschultem Verstand:  IT-Ausbildung & -Praxis und Management (15 Jahre Wirtschaft)

in Synergie mit:

Dem künstlerischen Denken + Handeln und der Theater-Erfahrung (15 Jahre Bühnen). Hier wurde schon immer agil arbeitet. 
Und Regie-Arbeit, die immer empathisches Führen, gute Kommunikation + Motivation ist/sein sollte.


Meine Expertisen u.a.:

  • Verwaltungsstudium (Bundesfinanzverwaltung-Zoll), 
  • IT-Ausbildung (GMD + Siemens)
  • IT-Projekte + -Management (z.B. Jungheinrich AG), 
  • Gesangs- & Schauspiel-Studium (HfM Hanns Eisler, Bln.)
  •  Staatstheater- & Off-Bühnen (Deutsches Theater Berlin), 
  •  Gesangs-Coach für Laien von 16-60 Jahre und
  •  Seminar-Entwicklung unter Einbeziehung meiner Künstlererfahrung + der Neurowissenschaft. 

 

Und dies ist die breite Basis für meine Seminare + Trainings 
für Führung + Teams in Wirtschaft + Verwaltungen:

  • New Work, innovatives Führen, Kommunikation, agiles Arbeiten, Team-Play,
  • Ausstrahling, Wirkung, Empathie, Kommunikation,
  • Stress-Bewältigung, Stress-Prävention und Stress-Abbau im Büro.

Die Mittel der Bühnenkünstler transformiert auf das Business, gepaart mit viel Kreativität und visionärem Denken. 


meine Story  |  Vita  |  künstlerische Stationen  |  Jugend-Projekte

Führen + Arbeiten 
in der neuen Arbeitswelt.

Corona-Pandemie:  viele sprangen freiwillig oder unfreiwillig ins kalte Wasser der Digitalisierung. Dieser bedeutende Schritt auf dem Weg der digitalen Transformation braucht nun Struktur, Regeln und Weiterentwicklung.


Entscheiden Sie sich für mein Angebot: immer maßgeschneidert für die Bedarfe in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Verwaltung. 
Mit innovativen + kreativen Ansätzen, interaktiver Lehrmethode und variablen Seminar-Formaten + Gruppengrößen.
siehe Leistungen.

ICH BIETE

Business-SEMINARE, -Trainings + -Workshops für Führungskräfte, Teams, Vertrieb...

Business-COACHING 
Persönlichkeits-Entwicklung

TOOLS: Ausstrahlung, Anti-Stress
REGELN für New Work.

[interaktive] VORTRÄGE 
+ Publikationen zu 4.0 +agil.

3 HAUPT-BEREICHE:

Soft Skills
Mehr Erfolg im Business

Soft Skills, Kommunikation, Ausstrahlung + Wirkung, Präsenz + innere Haltung. 
Sie können nicht 'nicht wirken'!

Alles was Sie bewusst tun und denken, sowie Ihre Tagesform und halb- bzw. unbewusste Haltungen, hat eine Wirkung auf Ihr Verhalten, Ihre Kommunikation und es teilt sich dem Gegenüber direkt oder subtil mit. 





New Work
Fit für die neue Arbeitswelt

Modernes Füheren, Agiles Arbeiten + neues Denken. 
Die sich rasant verändernde Arbeitswelt erfordert neue Denk- und Sichtweisen, mehr Flexibilität und den Mut, neue Wege zu beschreiten. Die agile Arbeitsweise und gut geschulte Soft Skills werden zunehmend wichtiger. Und agile Prinzipien dienen als Tool und Rahmen für agiles Führen + Arbeiten. 

BGM
Stress-Abbau + Ausgleich

Stress begleitet das Berufsleben. Wenn die Schwelle des motivierenden Stress' überschritten wird, wirkt er auf unterschiedlichen Ebenen erfolgsmindernd. - Werden Sie aktiv:  Stress-Abbau, Stress-Bewältigung & -Prävention. 

Das ist auch mit gestandenen Technikern möglich:

Mit Spaß lernen & mit mehr Begeisterung arbeiten!

In meinen Seminaren + Trainings lernen Sie neben dem Wissens-Input sehr interaktiv durch MACHEN + ERLEBEN mit Selbstreflektion. Das wirkt sehr nachhaltig und ist mit Spaß möglich!  Und das Lachen ist ausdrücklich erwünscht.

Neurobiologen bestätigen:  Begeisterung + Spaß fördern Nachhaltigkeit beim Lernen und bei der Arbeit fördert es Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Ideen, Team-Play + die Gesundheit. 

Seminare - Trainings - Coachings

Und alles individuell nach dem Bedarf Ihres Unternehmen / Ihrer Verwaltung.

Seminare: 
Mehr Erfolg im Business

  • Fit für die Business-Bühne:  Ausstrahlung, Auftreten, Kommunikation, soziale und Beziehungs-Kompetenz, Körpersprache.


  • Mindset - Kommunikation - Kundenbeziehungen: Menschen gewinnen, Rhetorik, mental-emotionale Termin-Vorbereitung.


  • Souveränes Auftreten + Rhetorik: sicheres Sprechen,  Stimme, Gesprächsführung.


  • In 10 Min. besser drauf!  Mental-emotionale Termin-Vorbereitung, Selbst-Motivation, Ausstrahlung verbessern.

Seminar-Themen sind 
COCHING-THEMEN.

Seminare:
Fit für die neue Arbeitswelt

  • Innovativ führen & die Zukunft der Arbeit gestalten:   Das Neue an Agil verstehen, agile Teams, agile Arbeitsweise & Agile Prinzipien als Tool für agiles Führen, auch in hierarchisch strukturierten  Organisationen.

Module:

  • Agile Kompetenzen + agiles Mindset:  Soft Skills, Team-Play, innere Haltung + Feedback- und Fehler-Kultur


  • Agiles Arbeiten:   Arbeitsweise + Philosophie agiler Teams, des  Prototypings mit Iteration und den Werten des Agilen Manifests 


  • Agile Prinzipien (Design Thinking) als Tool + Leitlinie für agiles Arbeiten, agiles Führen und als Rahmen für die Agile Organisation.

BGM-Seminare:
zu Stress-Bewältigung

Mit Spaß  Stress-Abbau und -Prävention.

  • Stress-Bewältigung
  • Stress-Abbau im Büro
  • Burnout-Prävention
  • Termin-Vorbereitung
  • Selbstreflektion / Reflektion
  • Die Haltung zu Lampenfieber


Format Kurz-Trainings (-Seminare): 

à 90 Min. mit 12 Teilnehmern möglich.

Business & die Theaterwelt

In meinen Seminaren und Coachings werfe ich mit den Teilnehmern immer einen Blick in die Theaterwelt, bspw. zum besseren Verstehen der inneren Haltung, guter Kommunikation und wirklichem Team-Play.
Eine große Anzahl an wichtigen Führungs- und Agil-Kompetenzen können Gewinn bringend aus dem Handwerk und den Erfahrungen der darstellenden Künste der Theater-Bühnen abgeleitet werden. 

...und ebenso die Bewältigung des täglichen 
Business-Theaters :).


lesen Sie auch meinen Artikel:
"Empathie in der Kommunikation  - 
Was haben Führung 4.0 und Theaterarbeit gemeinsam?
"

Lernen Sie vom Bühnen-Profi,

worauf es im täglichen Business-Theater 
und im New Work ankommt.


Themen:

  • Selbstbewusstes Auftreten,
  • Wie erlange ich eine gute Außenwirkung,
  • Kommunikation + Empathie,
  • Rhetorik und Sprech-Technik,
  • Wertschätzende + transparente Kommunikation,
  • Mental-emotionale Termin-Vorbereitung,
  • Stress-Bedingungen bewältigen,
  • Lösungsorientiertes Arbeiten + Führen,
  • Team-Play, 
  • Führen mit einem agilen Mindset,
  • Führungskraft als Coach,
  • Feedback- und Fehler-Kultur.


Nutzen Sie Wissen, Tipps und Tricks von der Theaterbühne für mehr Erfolg. Und lernen Sie die agile Arbeitswelt über den Bezug zum künstlerischen Arbeiten besser verstehen.


Gute Regie-Führung ist bestes agiles Führen

Ein guter Regisseur ist ein Coach, der sein Team inspiriert + motiviert, um das Beste aus seinen Darstellern herauszulocken. Im Probenprozess ist er offen für neue Vorschläge der Darsteller, denn er weiß, dass viele der Vorschläge des Ensembles eine Bereicherung für das Gesamtwerk sind.

Bei guten Regisseuren ist die Kommunikation wertschätzend  und Feedback wird wertungsfrei geben. Andernfalls entstehen gerade bei Künstlern sehr leicht Blockaden, was die Produktivität in der Theaterprobe auf Null sinken lässt. Gleichzeitig ist das Feedback-Geben ein Führungsinstrument, um seine Idee mit der Inszenierung auf die Bühne zu bringen (zielführend).
Die Neurobiologie sagt hierzu: zeitnahes Feedback beruhigt das Gemüt des Feedback-Nehmers.

Schauspiel & Pantomime

lehrt die innere Haltung zu verstehen. Nur im Business wird die innere Haltung reflektiert, um sie ggf. zu verbessern. 
Schaupieler fürchten das Wort "Kritik" nicht, siehe Artikel (oben) 'Kritik dient der Optimierung'.

Die professionelle Auftrittsvorbereitung 

für die Bühne, insbesondere die der Opernsänger, ist ein gutes Vorbild, um Business-Auftritte mental-emotional gut vorzubereiten
Dazu erhalten Sie von mir Anleitung zur Selbstreflektion, Tipps und Minuten-Tools: Übungen für die gute Ausstrahlung zum Lockern, Entschleunigen, für Präsenz, Stimme + gute Laune.

Der Ensemblegeist in der Aufführung

ist ein gutes Beispiel für den Spirit agiler Teams:  nur das Ergebnis, die gute Aufführung, zählt. Diesem Geist unterwerfen sich alle Beteiligten, alle ziehen an einem Strang.
In Bezug auf das Publikum ist dies beste Human-Centered-Philosophie. Fehler auf der Bühne werden überbrückt, man hilft einander und die Fehlerklärung findet hinter der Bühne statt.

Neugierig auf mehr?

Hier finden Sie mehr:   ...über meine Arbeit, über mich + darüber hinaus

ANSÄTZE:  
Mehr über meine Ansätze, Methode + Hintergründe  finden Sie hier:

VORTRÄGE 
zu meinen Seminar-Themen + zu aktuellen Entwicklungen in New Work.

PUBLIKATIONEN
zu Themen meiner Seminare/Coachings,  oder:  Alle im Archiv.

ÜBER MICH:  Business-Coach, Dipl. Finanzw., Sängerin, Schauspielerin, Autorin,  IT-Managerin.

VITA: Diplom Finanzwirtin, IT-Expertin & -Managerin (Mainframes). Business-Coach, Publizistin.
Sängerin, Schauspielerin, Gesangs-Coach, Regisseurin, Autorin.

JUGEND-PROJEKTE: Auftreten, Präsenz + Stimme. RAP-Workshop.
Perforrmance Bühne: Schauspiel + Pantomime verbunden mit RAP + coolen Moves.

Theaterbühne: Schauspiel, Regie + Produktion, Chanson-Konzerte. Gesangs-Coaching.  
Regie mit Breakdancern. 
Deutsches Theater Berlin, Off-Bühnen, Clubs. 

AIDA-Edutainerin:
Workshops, interaktive Vorträge, Coaching.
[ Lernen mit Spaß! ]

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Telefon: +49 30 2318 2338
mobil:    +49 176 7236 2113

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