Amanda Pur 

Personal-Entwicklung:

ERFOLG

wie für SIE
gemacht!


Business-Seminare, 
Trainings & Coachings, 
Vorträge + Publikationen. 



Diplom Finanzwirtin (FH)  ·   Business-Coach 
freie Autorin  ·   Lehrbeauftragte für Soft Skills 
Schauspiel- & Gesangs-Coach  ·  Regisseurin 
IT-Managerin (Industrie).

Standorte:    Berlin + Wieren bei Uelzen, Nds. 
Einsatzorte:  DACH 


Sie suchen

nach dem passenden Seminar, Training, Coaching, um vorhandene Kompetenzen in Ihrem Unternehmen /Verwaltung oder für sich weiterzuentwickeln und neues Wissen + Fähigkeiten hinzu zu gewinnen? 

Und Sie wünschen sich einen kreativen Partner, der auch in einer digitalisierten Welt zu Hause ist?

Entscheiden Sie sich für mein Angebot mit innovativen Ansätzen, großer Flexibilität + moderner Lehrmethode.

Hauptthemen:

  • Soft  Skills, 
  • Ganzheitliche Kommunikation, 
  • Auftreten + Kunden-Kontakt, 
  • Innere Haltung,
  • Rhetorik + Stimme, 
  • Techniken der Künstler nutzen, 
  • Lernen mit Spaß!




Standorte:    Berlin + Wieren bei Uelzen, Nds. 
Einsatzorte:  DACH 

ICH BIETE:

Business-SEMINARE + -Trainings 
Führungskräfte, Vertrieb, Innen- & Außendienst, Teams.

Business-COACHING 
Persönlichkeits-Entwicklung

TOOLS für: Ausstrahlung, Stress-Abbau + New Work

[interaktive] VORTRÄGE
und Publikationen

3 THEMEN-BEREICHE:

Soft Skills
Mehr Erfolg im Business

Soft Skills, Kommunikation, Ausstrahlung + Wirkung, Präsenz + innere Haltung. 
Sie können nicht 'nicht wirken'!

Alles was Sie bewusst tun und denken, sowie Ihre Tagesform und halb- bzw. unbewusste Haltungen, hat eine Wirkung auf Ihr Verhalten, Ihre Kommunikation und es teilt sich dem Gegenüber direkt oder subtil mit. 


BGM
Balance + Ausgleich

Stress begleitet das Berufsleben. Wenn die Schwelle des motivierenden Stress' überschritten wird, wirkt er auf unterschiedlichen Ebenen erfolgsmindernd. - Werden Sie aktiv:  Stress-Abbau, Stress-Bewältigung & -Prävention.




New Work
Fit für die neue Arbeitswelt

Agiles Arbeiten + neues Denken.
Die sich rasant verändernde Arbeitswelt erfordert neue Denk- und Sichtweisen, mehr Flexibilität und den Mut, neue Wege zu beschreiten. Die agile Arbeitsweise und gut geschulte Soft Skills werden zunehmend wichtiger. Und agile Prinzipien dienen als Tool und Rahmen für agiles Führen + Arbeiten.


Schauen Sie sich auf meiner Website um, erfahren Sie, wer ich bin, was ich anbiete und wie ich Ihnen helfen kann.  Und fragen Sie gerne nach.

Erhöhen Sie 
Leistungsfähigkeit & Motivation 
in Ihrem Unternehmen.

ZIEL der Seminare, Coachings:

Fit für die Business-Bühne 4.0. 
Fit für den nächsten Kunden. 
Fit für gute Zusammenarbeit. 
Fit für die neue Arbeitswelt. 
Innovativ führen & die Zukunft der Arbeit gestalten.
Stress-Abbau + Balance.

Meine Philosophie

Für meine Seminare + Coachings gibt es keine Kompromisse,
es zählt  allein der Kundenwunsch
Freuen Sie sich sich auf die Arbeit an Ihren individuellen (Unternehmens-) Zielen.

Der Service-Gedanke ist meine Mission und ich lehre ihn in Seminaren.

Mit Spaß lernen
& mit mehr Begeisterung arbeiten!

In meinen Seminaren + Trainings lernen Sie neben dem Wissens-Input interaktiv, mit Spaß, Selbstreflektion & Lachen !

 Neurobiologen wissen: Begeisterung + Spaß fördern Nachhaltigkeit beim Lernen und bei der Arbeit fördert es Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Ideen, Team-Play + Gesundheit. 

Seminare - Trainings - Coachings

Seminare: 
Mehr Erfolg im Business

  • Fit für die Business-Bühne:  Ausstrahlung, Auftreten, Kommunikation, soziale und Beziehungs-Kompetenz, Körpersprache.


  • Mindset - Kommunikation - Kundenbeziehungen: Menschen gewinnen, Rhetorik, mental-emotionale Termin-Vorbereitung.


  • Souveränes Auftreten + Rhetorik: sicheres Sprechen,  Stimme, Gesprächsführung.


  • In 10 Min. besser drauf!  Mental-emotionale Termin-Vorbereitung, Selbst-Motivation, Ausstrahlung verbessern.


  • Kurz-Trainings: Mit Spaß  Stress-Abbau und -Prävention.

Seminare:
Fit für die neue Arbeitswelt

  • Innovativ führen & die Zukunft der Arbeit gestalten:   Das Neue an Agil verstehen, agile Teams, agile Arbeitsweise & Agile Prinzipien als Tool für agiles Führen, auch in hierarchisch strukturierten  Organisationen.

Module:

  • Agile Kompetenzen + agiles Mindset:  Soft Skills, Team-Play, innere Haltung + Feedback- und Fehler-Kultur


  • Agiles Arbeiten:   Arbeitsweise + Philosophie agiler Teams, des  Prototypings mit Iteration und den Werten des Agilen Manifests 


  • Agile Prinzipien (Design Thinking) als Tool + Leitlinie für agiles Arbeiten, agiles Führen und als Rahmen für die Agile Organisation.

Wählen Sie IHR Coaching

  • Persönlichkeits-Entwicklung 
  • Soziale & Personale-Kompetenzen
  • Rhetorik + öffentliches Sprechen
  • Ihr Auftritt
  • Persönlichkeits-Entwicklung 4.0 extra:  Gesangs- Coaching als mächtiges Tool
  • Und die Seminar-Themen im Coaching.

Neugierig auf mehr?

Hier finden Sie mehr:   ...über meine Arbeit, über mich + darüber hinaus

ANSÄTZE:  
Mehr über meine Ansätze, Methode + Hintergründe  finden Sie hier:

VORTRÄGE 
zu meinen Seminar-Themen + zu aktuellen Entwicklungen in New Work.

PUBLIKATIONEN
zu Themen meiner Seminare/Coachings,  oder:  Alle im Archiv.

ÜBER MICH:  Business-Coach, Dipl. Finanzw., Sängerin, Schauspielerin, Autorin,  IT-Managerin.

VITA: Diplom Finanzwirtin, IT-Expertin & -Managerin (Mainframes), Sängerin, Schauspielerin, Gesangs-Coach, Regisseurin, Autorin, Business-Coach.

Theater: Schauspiel, Regie, Chanson-Konzerte. RAP-WS, Gesangs-Coaching. Regie mit Breakdancern. 
Deutsches Theater Berlin, Off-Bühnen, Clubs. 

JUGEND-PROJEKTE + -Kurse:  Schauspiel-, Stimm- + RAP-Coaching. Improvisation + Auftreten. Ausdruck - Präsenz - Regie mit Dance-Gruppen....

AIDA-Edutainerin:
Workshops, interaktive Vorträge, Coaching.
[ Lernen mit Spaß! ]

Business & die Theaterwelt:

IHR Business-Theater

In meinen Coachings werfe ich mit den Coachees häufig einen Blick in die Theaterwelt. 
Eine große Anzahl an Business-Kompetenzen können Gewinn bringend abgeleitet werden. 
Und noch stärker: agile und Führungs-Kompetenzen.


Lernen Sie vom Bühnen-Profi mit Management-Hintergrund,

 worauf es auf der täglichen Business-Bühne und in Verhandlungen ankommt.

Themen:

  • Selbstbewusstes Auftreten,
  • Wie erlange ich eine gute Außenwirkung,
  • Kommunikation + Körpersprache,
  • Wie gewinne ich leichter Menschen,
  • Starke Rhetorik, um überzeugend vorzutragen,
  • Wertschätzende Kommunikation lernen,
  • Mental-emotionale Termin-Vorbereitung lernen und
  • Auch unter Stress-Bedungungen Top-Leistungen bringen.
  • Lösungsorientiertes Führen + Zusammenarbeit lernen,
  • Führen mit einem agilen Mindset,
  • Führungskraft als Coach,
  • Feedback geben!


Nutzen Sie Wissen, Tipps und Tricks von der Theaterbühne für mehr Erfolg. Und lernen Sie die agile Arbeitswelt über den Bezug zum künstlerischen Arbeiten besser verstehen.


Gute Regie-Führung ist bestes agiles Führen

Ein guter Regisseur ist ein Coach, der sein Team inspiriert + motiviert, um das Beste aus seinen Darstellern herauszulocken. Im Probenprozess ist er offen für neue Vorschläge der Darsteller, denn er weiß, dass viele der Vorschläge des Ensembles eine Bereicherung für das Gesamtwerk sind.

Bei guten Regisseuren ist die Kommunikation wertschätzend  und Feedback wird wertungsfrei geben. Andernfalls entstehen gerade bei Künstlern sehr leicht Blockaden, was die Produktivität in der Theaterprobe auf Null sinken lässt. Gleichzeitig ist das Feedback-Geben ein Führungsinstrument, um seine Idee mit der Inszenierung auf die Bühne zu bringen (zielführend).
Die Neurobiologie sagt hierzu: zeitnahes Feedback beruhigt das Gemüt des Feedback-Nehmers.

Schauspiel & Pantomime

lehrt die innere Haltung zu verstehen. Nur im Business wird die innere Haltung reflektiert, um sie ggf. zu verbessern. 
Schaupieler fürchten das Wort "Kritik" nicht, siehe Artikel (oben) 'Kritik dient der Optimierung'.

Die professionelle Auftrittsvorbereitung 

für die Bühne, insbesondere die der Opernsänger, ist ein gutes Vorbild, um Business-Auftritte mental-emotional gut vorzubereiten
Dazu erhalten Sie von mir Anleitung zur Selbstreflektion, Tipps und Minuten-Tools: Übungen für die gute Ausstrahlung zum Lockern, Entschleunigen, für Präsenz, Stimme + gute Laune.

Der Ensemblegeist in der Aufführung

ist ein gutes Beispiel für den Spirit agiler Teams:  nur das Ergebnis, die gute Aufführung, zählt. Diesem Geist unterwerfen sich alle Beteiligten, alle ziehen an einem Strang.
In Bezug auf das Publikum ist dies beste Human-Centered-Philosophie. Fehler auf der Bühne werden überbrückt, man hilft einander und die Fehlerklärung findet hinter der Bühne statt.


Lesen Sie dazu meinen Artikel:

"Empathie in der Kommunikation  -  Was haben Führung 4.0 und Theaterarbeit gemeinsam?"
Die Arbeit am Theater ist eine gute Orientierung für die Führung auf dem Weg zum Unternehmen 4.0, 
denn sie ist Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation mit Empathie. Hürden von Zeitmangel und Konkurrenzdenken müssen dafür zunächst genommen werden. 

Anfrage / Kontakt

Infos oder Angebot erfragen:

Telefon: +49 30 2318 2338
mobil:    +49 176 7236 2113

Büro  Niedersachsen / Uelzen
Telefon: +49 30 2318 2338
mobil:    +49 176 7236 2113